塵肺病防治條例

塵肺病防治條例

　　（１９８７年１２月３日國務院發布）

　　第一章 總 則

　　第一條 爲保護職工健康，消除粉塵(chén)危害，防止發生塵(chén)肺病，促進生産(chǎn)發展，制定本條例。

　　第二條 本條例适用於(yú)所有有粉塵(chén)作業的企業、事業單位。

　　第三條 塵(chén)肺病系指在生産(chǎn)活動中吸入粉塵(chén)而發生的肺組織纖維化爲主的疾病。

　　第四條 地方各級人民政府要加強對塵(chén)肺病防治工作的領導。在制定本地區國民經擠和社會發展計劃時，要統籌(chóu)安排塵(chén)肺病防治工作。

　　第五條 企業、事業單位的主管部門應當根據國家衛生等有關标準，結合實際情況，制定所屬企業的塵(chén)肺病防治規劃，並(bìng)督促其施行。

　　鄉鎮企業主管部門，必須指定專人負責鄉鎮企業塵(chén)肺病的防治工作，建立監督檢查制度，交指導(dǎo)鄉鎮企業對塵(chén)肺病的防治工作。

　　第六條 企業、事業單位的負責人，對本單位的塵肺病防治工作負有直接責任
，應採(cǎi)取有效措施使本單位的粉塵作業場(chǎng)所達到國家衛生标準。

　　第二章 防 塵

　　第七條 凡有粉塵作業的企業、事業單位應採(cǎi)取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備(bèi)，使作業場所粉塵濃度不超過國家衛生标準。

　　第八條 塵(chén)肺病診斷标準由衛生行政部門制定
，粉塵(chén)濃度衛生标準由衛生行政部門會同勞動(dòng)等有關部門聯合制定。

　　第九條 防塵(chén)設施的鑒定和定型制度，由勞動部門會同衛生行政部門制定。任何企業、事業單(dān)位除特殊情況外，末經上級主管部門批準，不得停止運行或者拆除防塵(chén)設施
。

　　第十條 防塵(chén)經費應當(dāng)納入基本建設和技術改造經費計劃，專款專用，不得挪用。

　　第十一條 嚴禁任何企業、事業單(dān)位将粉塵(chén)作業轉嫁、外包或以聯營的形式給沒有防塵(chén)設施的鄉鎮、街道企業或個體工商戶。

　　中、小學校各類校辦(bàn)的實習工廠(chǎng)或車間，禁止從事有粉塵的作業。

　　第十二條 職工使用的防止粉塵(chén)危害的防護用品，必須符合國家的有關标準。企業、事業單位應當建立嚴格的管理制度，並(bìng)教育職工按規定和要求使用。

　　對初次從(cóng)事粉塵(chén)作業的職工，由其所在單位進行防塵(chén)知識教育和考核，考試合格後方可從(cóng)事粉塵(chén)作業。

　　不滿十八周歲的未成年人，禁止從(cóng)事粉塵(chén)作業。

　　第十三條 新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投産(chǎn)。設計任務書，必須經當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意後，方可施工，竣工驗收，應由當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織參(cān)加，凡不符合要求的，不得投産(chǎn)。

　　第十四條 作業場(chǎng)所的粉塵(chén)濃度超過國家衛生标準，又末積極治理，嚴重影響職工安全健康時，職工有權拒絕操作
。

　　第三章 監督和監測

　　第十五條 衛生行政部門、勞動部門和工會組織分工協作，互相配合，對企業、事業單(dān)位的塵(chén)肺病防治工作進行監督
。

　　第十六條 衛生行政部門負責衛生标準的監測(cè)；勞動(dòng)部門負責勞動(dòng)衛生工程技術标準的監測(cè)
。

　　工會組織負責組織職工群衆對本單位的塵(chén)肺病防治工作進行監督
，並(bìng)教育職工遵守操作規程與防塵(chén)制度
。

　　第十七條 凡有粉塵作業的企業、事業單位，必須定期測定作業場所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門和當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織報(bào)告，並(bìng)定期向職工公布。

　　從事粉塵(chén)作業的單位必須建立測(cè)塵(chén)資料檔案。

　　第十八條 衛生行政部門和勞動部門，要對從事粉塵作業的企業、事業單位的測(cè)塵機構加強業務指導，並(bìng)對測(cè)塵人員加強業務指導和技術培訓。

　　第四章 健康管理

　　第十九條 各企業、事業單位對新從(cóng)事粉塵(chén)作業的職工，必須進行健康檢查。對在職和離職的從(cóng)事粉塵(chén)作業的職工，必須定期進行健康檢查。檢查的内容、期限和塵(chén)肺病診斷标準，按衛生行政部門有關職業病管理的規定執行。

　　第二十條 各企業、事業單位必須貫徹(chè)執行職業病報(bào)告制度，按期向當地衛生行政部門、勞動部門、工會組織和本單位的主管部門報(bào)告職工塵肺病發生和死亡情況。

　　第二十一條 各企業、事業單位對己確(què)診爲塵肺病的職工，必須調離粉塵作業崗位，並(bìng)給予治療或療養。塵肺病患者的社會保險待遇，按國家有關規定辦理。

　　第五章 獎勵和處罰

　　第二十二條 對在塵(chén)肺病防治工作中做出顯著成績的單(dān)位和個人，由其上級主管部門給予獎勵。

　　第二十三條 凡違反本條例規定，有下列行爲之一的，衛生行政部門和勞動部門，可視其情節輕重，給予警告、限期治理、罰款和停業整頓的處(chù)罰。但停業整頓的處(chù)罰，需經當(dāng)地人民政府同意。

　　（一）作業場(chǎng)所粉塵濃度超過國家衛生标準，逾期不採(cǎi)取措施的；

　　（二）任意拆除防塵(chén)設(shè)施，緻使粉塵(chén)危害嚴重的；

　　（三）挪用防塵(chén)措施經費(fèi)的；

　　（四）工程設計和竣工驗收末經衛生行政部門、勞動(dòng)部門和工會組織審查同意，擅自施工、投産(chǎn)的；

　　（五）将粉塵(chén)作業轉嫁、外包或以聯營的形式給沒有防塵(chén)設施的鄉鎮、街道企業或個(gè)體工商戶的；

　　（六）不執行健康檢查制度和測(cè)塵(chén)制度的；

　　（七）強令塵(chén)肺病患者繼續從(cóng)事粉塵(chén)作業的；

　　（八）假報(bào)測(cè)塵結果或塵肺病診斷結果的；

　　（九）安排末成年人從(cóng)事粉塵(chén)作業的。

　　第二十四條 當(dāng)事人對處(chù)罰不服的，可在接到處(chù)罰通知之日起十五日内，向作出處(chù)理的部門的上級機關申請複議。但是，對停業整頓的決定應當(dāng)立即執行。上級機關應當(dāng)在接到申請之日起三十日内作出答複。對答複不服的，可以在接到答複之日起十五日内，向人民法院起訴。

　　第二十五條 企業、事業單位負責人和監督、監測(cè)人員玩忽職守，緻使公共财産(chǎn)、國家和人民利益遭受損失，情節輕微的，由其主管部門給予行政處分；造成重大損失，構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。

　　第六章 附 則

　　第二十六條 本條例由國(guó)務院衛生行政部門和勞動(dòng)部門聯合進行解釋。

　　第二十七條 各省、自治區、直轄市人民政府應當(dāng)結合當(dāng)地實際情況，制定本條例的實施辦(bàn)法。