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中華人民共和國勞動法來(lái)源： 發(fā)布者 ：ljw 發(fā)布日期：2012-06-11 16:31 浏覽次數：981
第一章 總則
第一條 爲瞭(le)保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護适應社會主義市場(chǎng)經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條 在中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織（以下統稱(chēng)用人單(dān)位）和與之形成勞動關系的勞動者，适用本法。
國家機關(guān)、事業組織、社會團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執行 。
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報(bào)酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動争議處(chù)理的權利以及法律規定的其他勞動權利 。
勞動(dòng)者應當(dāng)完成勞動(dòng)任務，提高職業技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業道德。
第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
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