|
設爲首頁 | 聯系我們 | 幫助中心 | |
 |
 |
 國内最大的安全信息平台！ |
| 首 頁 | 安全信息 | 礦業技術 | 礦業資源 | 安全産品 | 安全書城 | 人才招聘 | 設備展會 | 服務威客 | 安全論壇 | 視頻專區 | 在線留言 |
| 當前位置：首頁 >> 人才招聘 >> 安全人才交流 |
勞動合同法實施條例來(lái)源： 發(fā)布者：ljw 發(fā)布日期：2012-06-11 16:17 浏覽次數：1111
中華人民共和國(guó)國(guó)務院令第535号 頒(bān)布時間：2008.09.18
總理 溫家寶 二○○八年九月十八日第一章 總 則 第一條 爲瞭(le)貫徹(chè)實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織 ，應當採(cǎi)取措施，推動勞動合同法的貫徹(chè)實施，促進勞動關系的和諧。 第三條 依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織和基金會，屬於(yú)勞動合同法規定的用人單(dān)位 。 第二章 勞動合同的訂立 第四條 勞動合同法規定的用人單(dān)位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的 ，可以作爲用人單(dān)位與勞動者訂(dìng)立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單(dān)位委托可以與勞動者訂(dìng)立勞動合同。 第五條 自用工之日起一個月内，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補(bǔ)償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報(bào)酬。 第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並(bìng)與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並(bìng)依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補(bǔ)償。 點擊下載......
|
|
| 礦業技術管理公共服務平台簡介 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站律師 | 會員注冊 | 在線留言 |
 |
Copyright © Aqxx.com.cn Inc.All Rights Reserved
地址:重慶市南岸區南坪西路27号福天大廈A座30-4号 郵編:400600 客服熱線：023-48732113 Email:aqxxpt@163.com 法律顧問:重慶展圖律師事務所 技術支持：重慶滿榮網絡技術有限公司 礦業技術管理公共服務平台 版權所有 備案序号:渝ICP備2021000993号-1;客服QQ：759608304 |
 |